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カツヤク |
よくあるコンサル
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現場との関わり方 |
◎ 代表社員のように現場に入り込み伴走
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○
外部から助言・指導が中心
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現場の反応 |
◎
信頼関係から本音が自然に出る
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×
表向きの報告になりやすい
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改善の実行力 |
◎
現場と一緒に動くから行動が変わる
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○
理論は正しいが定着しにくい
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組織の変化 |
◎
エンゲージメントから底上げ
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○
一時的な改善に留まりやすい
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最終成果 |
◎
定着率向上・自走する組織へ
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○
部分改善で終わることも多い
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見出し |
◎
紹介文や説明文などを記入してください
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○
紹介文や説明文などを記入してください
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